¿Que se consideran rendimientos íntegros del trabajo?

Se consideran rendimientos íntegros del trabajo todas las contraprestaciones o utilidades, cualquiera que sea su denominación o naturaleza, dinerarias o en especie, que deriven directa o indirectamente del trabajo personal o de la relación laboral o estatutaria y no tengan carácter de rendimientos de actividades económicas.

Normativa
Artículo 17 Ley 35 / 2006 , de 28 de noviembre de 2006 .